“员工培训与绩效考核劳动纠纷案例解析”市区班专题培训圆满结束

8月19日下午，杭州联勤“员工劳动纠纷案例解析与风险防范系列课程”B模块：“员工培训与绩效考核劳动纠纷案例解析与风险防范”专题培训在浙江财经大学文三路校区成功举办，有来自各企业人力资源经理和我机构学员者参加，我公司特聘高级讲师吴斌博士应邀授课。

学员认真听课

这次专题培训围绕“培训服务期与劳动合同期限有何不同，两者发生冲突时如何适用？

培训服务期未到期，而劳动合同到期，用人单位终止劳动合同的，是否属于提前解除劳动合同，如何规避？”等20个员工培训与绩效考核中常见的劳动纠纷案例进行解析，并探讨其防范之道。

整个培训过程生动有趣，大家听得很认真，对于一些关键知识点的讲解，学员纷纷拿出手机拍摄重要知识点，确保自己不错过任何精彩的内容。

学员积极互动

自“员工劳动纠纷案例解析与风险防范”系列活动的A、B模块推出以后，受到了广大学员们的喜爱，这次B 模块的课程将于9月2日下午在下沙举行，错过的学员欢迎到时参加，相关活动请持续关注联勤公众号获取最新动态，如有需要请尽快联系我们哦！

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